Meer aandacht voor wat jij belangrijk vindt voor je kinderopvangteam

Visie & Vaardigheden voor locatiemanagers
Tot en met 19 september kun je voordelig meedoen aan de pilotversie van dit programma

Aansturen vanuit je visie

Je kinderopvangteam aansturen vanuit je visie & vaardigheden

Teamontwikkeling

Als team groeien & ontwikkelen

Kwaliteit

Flow en inspiratie om samen met je team te werken aan de pedagogische zorg en kwaliteit

Betekenis

Jullie kinderopvang elke dag een beetje mooier maken

Meer aandacht voor wat je echt belangrijk vindt voor je kinderopvangteam

Wil jij jouw kinderopvangteam ook meer aansturen vanuit je visie, vaardigheden en aandacht? Vind je het belangrijk om als team te groeien? En wil je meer flow en inspiratie om samen met je team te werken aan de pedagogische zorg en kwaliteit in je kinderopvang?

Herken je dat je soms zo in beslag wordt genomen door organisatorische, planning, administratieve taken dat je pas later merkt dat jouw leiderschapskwaliteiten op de achtergrond zijn geraakt? Merk je dat je energie verliest of dat het je moeite kost om samen met je team jullie kinderopvang elke dag een beetje mooier te maken? Of ben je opzoek naar manieren om samen met je team aan kwaliteit te werken?

Geef jezelf aandacht om te (her)ontdekken wat jij belangrijk vindt voor je kinderopvanglocatie(s) en op welke manieren je dat vanuit een nieuwe flow en energie kunt overdragen aan je team. Zodat de focus op kwaliteit weer het dagelijkse aandachtspunt is van jou en je pedagogisch medewerkers.

Door jullie pedagogische visie, je visie op teamontwikkeling en de interactievaardigheden voor te leven, laat je zien wat je belangrijk vindt. We zetten de vaardigheden in om pedagogisch medewerkers het beste van zichzelf te geven aan kinderen, ouders en elkaar. 

Programma Visie & Vaardigheden voor locatiemanagers in de kinderopvang

Vaardigheden voorkeurentest voor locatiemanagers

Ontdek welke vaardigheden je toepast in je communicatie met pedagogisch medewerkers & welke je nog meer kunt toepassen.

Leidinggeven vanuit interactievaardigheden, een basis voor het aansturen van kinderopvangteams

In dit boek lees je hoe je als locatiemanager positieve invloed kunt hebben op de flexibiliteit, ontwikkeling en samenwerking in je team.

Online modules over Visie & Vaardigheden voor locatiemanagers in de kinderopvang

(Her)ontdek wat jij belangrijk vindt voor je locatie(s) en hoe je dit vanuit verschillende vaardigheden kunt overdragen aan je team. Zodat de focus op kwaliteit weer het dagelijkse aandachtspunt is van jou en je pedagogisch medewerkers.

Werkboek met halfjaar planner

Als je jouw vaardigheden wilt uitbreiden om pedagogisch medewerkers zich in de richting van je positief geformuleerde visie te helpen bewegen, is het belangrijk dat je de stappen en bijbehorende acties gaat plannen. Het werkboek met planner, helpt je hierbij.

Wat levert deelname aan dit programma je op

Door terug te gaan naar wat jij belangrijk vindt en hoe je je jouw team wilt ondersteunen om te blijven focussen op pedagogische kwaliteit, kom je (weer) dichter bij je leiderschapskwaliteiten

w

Je ontdekt op welke manieren je in jouw communicatie kunt aansluiten op het handelen van pedagogisch medewerkers

Je gaat meer mogelijkheden zien hoe je samen met je team aan kwaliteit kunt blijven werken

Na dit programma heb je kennis en concrete handvatten hoe je de zes belangrijkste vaardigheden in jouw kinderopvangteam(s) kunt toepassen. Je krijgt inzicht hoe je pedagogisch medewerkers uitnodigt en stimuleert om meer te werken vanuit jouw positieve visie op je kinderopvanglocatie.

De planner helpt je om jouw Visie & Vaardigheden te implementeren.

Wat komt aanbod in dit programma?

Alle onderwerpen die in dit programma aan bod komen, staan in het teken van 5 peilers. Deze peilers helpen je om focus te houden op visie en vaardigheden in relatie tot jouw team en de implementatie daarvan.

Visie

Je neemt je visie voor jouw teamontwikkeling onder de loep. Je formuleert deze op een manier dat het je helpt om pedagogisch medewerkers in ontwikkeling te zetten en samen te blijven werken aan de pedagogische kwaliteit van je locatie(s).

De online modules, het werkboek en de planner helpen je hierbij.

 

Vaardigheden

Zie je dat al jouw medewerkers de zes belangrijkste vaardigheden in de kinderopvang toepassen, of kunnen ze daar extra ondersteuning in gebruiken? In dit programma ontdek je waarom het belangrijk is dat ook jij deze vaardigheden gebruikt in je communicatie met medewerkers en hoe je ze kunt gebruiken om samen aan kwaliteit te werken.

De online modules, het boek, het werkboek en de planner helpen je hierbij.

 

Aandacht

Van waaruit kijk jij naar jouw team? Door jouw visie centraal te stellen, ga je jouw aandacht richten op wat jij belangrijk vindt voor je medewerkers, de kinderen en ouders. Je onderzoek waar jouw aandacht naar uit mag gaan, zodat je er samen met je team aan werkt om jullie kinderopvang elke dag een beetje mooier te maken.

De boeken en modules helpen je hierbij.

Groei

Hoe stimuleer je professionele groei in je team? Door zelf jullie pedagogische visie, je visie op teamontwikkeling en de interactievaardigheden voor te leven, laat je zien wat je belangrijk vindt. We zetten de vaardigheid ontwikkelingsstimulering in om pedagogisch medewerkers het beste van zichzelf te geven aan kinderen, ouders en elkaar.

De boeken, modules en het visiegesprek helpen je hierbij.

 

Planning

Geen organisatie zonder planning. Als je jouw vaardigheden wilt uitbreiden om pedagogisch medewerkers zich in de richting van je positief geformuleerde visie te helpen bewegen, is het belangrijk dat je de stappen en bijbehorende acties gaat plannen.

De planner uit het werkboek helpt je hierbij.

Hoe het programma werkt

9 maandagen staat er een online module voor je klaar. In het werkboek noteer jij al jouw inzichten, ideeën en plannen voor je team. De planner helpt je voor te bereiden op de dag en de dag te evalueren. Het boek gebruik je voor extra achtergrond informatie of als naslagwerk.

 

Week 1

Je gaat je visie opnieuw beschrijven. Nee, niet de organisatievisie maar je eigen visie op de ontwikkeling van je team en de manier waarop jij je teamleden wilt inspireren.

In deze startweek krijg je ook het boek, het werkboek inclusief de planner toegestuurd

Week 2

Dit is een introductie op de Interactievaardigheden voor locatiemanagers.

Deze week krijg je een globaal zicht op hoe je de vaardigheden in je communicatie met pedagogisch medewerkers kunt toepassen, zodat je met jouw handelen kunt aansluiten op de behoeften en ontwikkeling van medewerkers.

Week 3 - 8

Dit zijn de hoofdmodules, elke week komt er een andere interactievaardigheid aan bod. In week.

In week 8 plannen we een visiegesprek in om samen te kijken hoe je jouw medewerkers nog meer kunt ondersteunen in hun pedagogische ontwikkeling.

Week 9

Deze week richt je je op de implementatie van de vaardigheden. De planner in je werkboek helpt je nog 6 maanden op weg met voorbereidende en evaluerende vragen over het gebruik van je visie en de interactievaardigheden. Plan je visiegesprek op tijd zodat ik aansluitend aan de cursus met je mee kan denken over de ontwikkeling van je team.

Om fijn te kunnen werken aan Visie en Vaardigheden, is het handig als je per week 2 tot 3 uur tijd reserveert om aan de online cursus, het werkboek met planner en je vaardigheden te werken.

Overzicht van de online modules

Testfase van dit programma

Van 9 tot en met 19 september draaien we een pilotversie van dit programma.

Jij krijgt het programmapakket in deze testfase heel voordelig en ik leer van jou wat goed voor je werkt en waar ik nog wat kan aanpassen. Pas ik dingen aan in september / oktober? Dan ontvang je ook de verbeteringen 😀

€ 170

Meer details

In de tweede en derde week van september kun je meedoen met de testfase van Visie en Vaardigheden voor locatiemanagers. Let op dat je je alleen inschrijft als je locatiemanager of assistent leidinggevende bent. Wil je meer informatie over deze testfase? Stuur dan een e-mail naar marleen@opvoedprikkels.nl 

Deelname 5 november

Wil je deelnemen aan dit programma om in 2020 vol aandacht te besteden aan de ontwikkeling van je kinderopvangteam? Doe dan mee met de speciale eindejaarseditie van het programma.

Meer details

We gaan er samen voor zorgen dat je vol nieuwe aandacht en energie het nieuwe jaar ingaat! Hoe dat er uit gaat zien: Je krijgt het volledige programma en leuke extra’s om het nieuwe jaar goed met je team te beginnen! Wat dat precies is, dat houd ik nog even geheim 😀

Goed om te weten: 

De vaardigheden die in dit programma worden behandeld zijn een afgeleide van de interactievaardigheden die onderzocht en beschreven zijn door prof. dr. M. Riksen-Walraven (2005) naar interpretatie van Marleen Kerstens. In het boek ‘Leidinggeven vanuit Interactievaardigheden, een basis voor het aansturen van kinderopvangteams’ komen dezelfde vaardigheden voor locatiemanagers aan bod. In dit programma werk je aan het concreet maken en implementeren van de vaardigheden voor je eigen team(s).

 

Heb je nog vragen?

Ik hoor graag van je!
Stuur jouw bericht naar
marleen@opvoedprikkels.nl

Door de site te te blijven gebruiken, gaat u akkoord met het gebruik van cookies. meer informatie

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies ". Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen en het privacybeleid van Opvoedprikkels: Ook om gebruik te maken van de webdiensten van Opvoedprikkels, is toestemming voor cookies en andere privacy-gerelateerde zaken op internet nodig. Hierbij informeert Opvoedprikkels over dit beleid.  Welke persoonlijke gegevens we verzamelen en waarom we die verzamelen Reacties Als bezoekers reacties achterlaten op de site, verzamelen we de gegevens getoond in het reactieformulier, het IP-adres van de bezoeker en de browser user agent om te helpen spam te detecteren. Een geanonimiseerde string, gemaakt op basis van je e-mailadres (dit wordt ook een hash genoemd) kan worden gestuurd naar de Gravatar service indien je dit gebruikt. De privacybeleidspagina kun je hier vinden: https://automattic.com/privacy/. Nadat je reactie is goedgekeurd, is je profielfoto publiekelijk zichtbaar in de context van je reactie. Media Als je een geregistreerde gebruiker bent en afbeeldingen naar de site upload, moet je voorkomen dat je afbeeldingen uploadt met daarin EXIF GPS locatie gegevens. Bezoekers van de website kunnen de afbeeldingen van de website downloaden en de locatiegegevens inzien. Contactformulieren & Cookies Wanneer je een reactie achterlaat op onze site, kun je aangeven of je naam, je e-mailadres en website in een cookie opgeslagen mogen worden. Dit doen we voor jouw gemak zodat je deze gegevens niet opnieuw hoeft in te vullen voor een nieuwe reactie. Deze cookies zijn een jaar lang geldig. Indien je een account hebt en je logt in op deze site, slaan we een tijdelijke cookie op om te bepalen of jouw browser cookies accepteert. Deze cookie bevat geen persoonlijke gegevens en wordt verwijderd zodra je je browser sluit. Zodra je inlogt, zullen we enkele cookies bewaren in verband met jouw login informatie en schermweergave opties. Login cookies zijn 2 dagen geldig en cookies voor schermweergave opties 1 jaar. Als je "Herinner mij" selecteert, wordt je login 2 weken bewaard. Zodra je uitlogt van jouw account, worden login cookies verwijderd. Wanneer je een bericht wijzigt of publiceert wordt een aanvullende cookie door je browser opgeslagen. Deze cookie bevat geen persoonlijke data en heeft enkel het post ID van het artikel wat je hebt bewerkt in zich. Deze cookie is na een dag verlopen. Ingesloten inhoud van andere websites Berichten op deze site kunnen ingesloten (embedded) inhoud bevatten (bijvoorbeeld video's, afbeeldingen, berichten, etc.). Ingesloten inhoud van andere websites gedraagt zich exact hetzelfde alsof de bezoeker deze andere website heeft bezocht. Deze websites kunnen data over jou verzamelen, cookies gebruiken, tracking van derde partijen insluiten en je interactie met deze ingesloten inhoud monitoren, inclusief de interactie met ingesloten inhoud als je een account hebt en ingelogd bent op die website. Analytics Hoe lang we jouw data bewaren Wanneer je een reactie achterlaat dan wordt die reactie en de metadata van die reactie voor altijd bewaard. Op deze manier kunnen we vervolgreacties automatisch herkennen en goedkeuren in plaats van dat we ze moeten modereren. Voor gebruikers die geregistreerd op onze website (indien van toepassing), bewaren we ook persoonlijke informatie in hun gebruikersprofiel. Alle gebruikers kunnen hun persoonlijke informatie bekijken, wijzigen of verwijderen op ieder moment (de gebruikersnaam kan niet gewijzigd worden). Website beheerders kunnen deze informatie ook bekijken en wijzigen. Met wie we je data delen Reacties van bezoekers kunnen door een geautomatiseerde spamdetectie service geleid worden. Om de website en online leeromgeving toegankelijk te maken, maakt Opvoedprikkels gebruik van derde partijen die persoonlijke informatie kunnen ontvangen. Bovenstaande data kan ook worden verzameld door Divi https://www.elegantthemes.com en haar derde partijen, webhosting en e-maildiensten Strato https://www.strato.nl, Nieuwsbrieven systeem Laposta, Betaalservice Mollie wat o.a. iDeal betalingen mogelijk maakt, e-learning management systeem Easygenerator, deze diensten maken ook gebruik van derde partijen. Indien u reacties plaatst op deze website of wanneer u informatie deelt via de online omgeving, wees u zich er dan van bewust dat - ondanks dat Opvoedprikkels uw privacy zoveel mogelijk beschermt door informatie niet zonder uw toestemming zal delen - er ook overige partijen betrokken zijn. Wilt u geen online contact, dan kunt u reacties, opdrachten, vragen etc. ook altijd per post met Opvoedprikkels delen. Voor de online leeromgeving kunt u de opdrachten ook altijd zelf in een eigen notitieboek of tekstverwerker verwerken. Welke rechten je hebt over je data Als je een account hebt op deze site of je hebt reacties achter gelaten, kan je verzoeken om een exportbestand van je persoonlijke gegevens die we van je hebben, inclusief alle gegevens die je ons opgegeven hebt. Je kan ook verzoeken dat we alle persoonlijke gegevens die we van je hebben verwijderen. Dit bevat geen gegevens die we verplicht moeten bewaren in verband met administratieve, wettelijke of beveiligingsdoeleinden. Contactinformatie Opvoedprikkels Marleen Kerstens Bladelstraat 43, Arnhem E-mail: info@opvoedprikkels.nl

Sluiten